Нужна помощь. Срочно! Директор института при приёме на работу установил старшему научному сотруднику Крылову испытательный срок в 4 месяца. До этого он работал на точно такой же работе в Рыбнице и переехал в Тирасполь в связи с переводом жены. -Законны-ли действия директора института?
Работодатель имеет право уставить испытательный срок не более 3 месяцев (ст. 70 ТК РФ) при поступлении на работу после увольнения по собственному желанию в связи с переводом жены на работу в другую местность. Испытание при приеме на работу не устанавливается для лиц, приглашенных на работу в порядке перевода от другого работодателя по согласованию между работодателями, но это не ваш случай.