Оплата труда и трудовой договор в договоре указано в графе "режим труда и отдыха": продолжительность рабочего дня: вторник-воскресенье с 11.00-19.00 - 30 часов в неделю, воскресенье с 10.00-18.00, выходной день: понедельник, суббота. соответствует ли график неполной рабочей неделе? второе - заявление на установление неполной рабочей недели я не писала, а договор и приказ подписала. договор действителен? и третье - оплата производится как повременная. это соответствует договору?
Для того, чтобы дать вам правильную консультацию необходимо иметь весь текст трудового договора и текст приказа. Из вашего вопроса не очень понятно следующее - график работы, установленный в договоре- система оплаты труда по договор. На первый взгляд у вас обыкновенная 5 - дневка, но почему 30-часов не ясно.