Компенсация неиспользованного отпуска
22 февраля 2017
Компенсация неиспользованного отпуска Подруга работает в организации, где отпуск - 28 календарных дней. Эти дни половинят. 14 дней она не успела отгулять. Может ли она потребовать компенсацию за неиспользованный отпуск?(ТК РФ я читала,вроде как нельзя просить компенсацию). Подскажите!)и если нет, то что делать с этим неотгулянным отпуском? а неиспользованная часть в следующем году будет оплачиваться как обычный отпуск?
Если подруга прекращает все трудовые отношения с работодателем (т.е. увольняется), то вправе требовать компенсацию за неиспользованный отпуск, если продолжает работать - выяснить у работодателя. когда можно воспользоваться не отгульной частью отпуска. думаю это не проблема...
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу