Работал у ип, уволился 1.11.11 до настоящего времени не могу забрать трудовую и полный расчет. в трудовом договоре естественно указана сумма в два раза меньше той которую, платил на сомом деле. в трудовую инспекцию не хочу обращаться, т.к. есть шанс подучить то что в договоре не прописано. а сам ип вот уже третий день не отвечает на звонки, а до этого была отговорка "жду поступлений, деньги обязательно будут, потерпи" подскажите что делать?
В силу положений статьи 84.1, 140 тк рф, в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести расчет.. в соответствии с положениями статьи 352 тк рф: каждый имеет право защищать свои права всеми способами, не запрещенными законом- основными способами защиты трудовых прав являются: самозащита работниками трудовых прав- защита трудовых прав работников профессиональными союзами- государственный надзор за соблюдением трудового законодательства- судебная защита..