Имеет ли работодатель право отказать в выходном дне за счёт донорской справки?
14 марта 2017
Имеет ли работодатель право отказать в выходном дне за счёт донорской справки? имеет ли работодатель право отказать в выходном дне за счёт донорской справки?с учётом заблаговременной сдачи крови?...а не в конкретный день.
По закону - нет (но многие ли соблюдают закон?) В силу ст. 6 Закона РФ "О донорстве крови и ее компонентов" работодатель обязан предоставлять работнику, являющемуся донором, установленные законодательством меры социальной поддержки. По смыслу ч. 1 ст. 186 Трудового Кодекса РФ работник в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день проведения связанного с этим медицинского обследования освобождается от работы. Основанием его выхода на работу служит соглашение сторон. Между тем предоставление ему дополнительного дня отдыха за работу в день сдачи крови допускается по желанию работника, т. е. по его добровольному волеизъявлению. При этом закон не допускает возражения работодателя относительно конкретного дня отдыха, подлежащего предоставлению работнику, являющемуся донором.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу