Какой максимальный срок выдачи больничного по закону в 2011году? у меня компрессионный перелом позвоночника (поясничный отдел) 4 позвонок .на больничном с 18 июля .работаю в государственном предприятии .вчера позвонили с работы и сказали , что я имею право сидеть на больничном по закону только 4 месяца , а потом либо выйти на работу либо оформляться на инвалидность.об инвалидности речи не идет тк перелом не привел меня к недвижимому состоянию нельзя только сидеть и поднимать тяжести .лечение прохожу и в стационаре и амбулаторной . может уже скоро и на работу выйду только врач вчера сказал , что пока еще рано . могут на работе меня уволить по этой причине объясните мне пожалуйста .
По закону (№255-фз от 29.12.2006 г.) вы имеете право находится на больничном до восстановления трудоспособности либо до установления инвалидности. решение о необходимости установить инвалидность принимает исключительно врач, а не вы и не ваш работодатель. это значит, что если врач решит, что вы будете находится на больничном год и при этом ни какая инвалидность вам не нужна, значит так оно и будет. и больничный вам обязаны оплачивать, и уволить вас права не имеют. а если умудрятся всё же уволить (не понятно на каком основании), то суд вас обязательно восстановит, т.к. во-первых, уволить за то, что вы находитесь на больничном нельзя, нет такого основания в ст.81 ТК РФ, а во-вторых, в той же ст.81 ТК РФ русским языком сказано, что запрещено увольнять работника по инициативе работодателя в период нетрудоспособности. так, что когда в следующий раз позвонят, так у них и спросите, где в законодательстве они нашли, то что вам "предъявляют" и просто сообщите, что их требования не законны и в случае увольнения вы обратитесь в суд. p.s. можете еще в гос.труд.инспекцию пожаловаться на незаконные действия работодателя