Если не брать отпуск , то в каком размере , должен выплатить работодатель за не использованный отпуск?
21 августа 2016
Если не брать отпуск , то в каком размере , должен выплатить работодатель за не использованный отпуск?
Компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается только при увольнении. отгулять отпуск - это ваша обязанность, а обязанность работодателя вас в отпуск отправить, предупредив за 2 недели о его начале. ТК РФ запрещает непредставление отпуска более двух лет подряд. заменить денежной компенсацией можно только дополнительный отпуск,если он у вас есть. компенсация при увольнении рассчитывается точно так же, как отпускные, по среднему заработку за 12 предшествующих месяцев (ст.139 ТК РФ)
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу