Зарплата 9000,в договоре 3250,остальное премия. на какую сумму рассчитывать подавая на работодателя в суд?
Зарплата 3250 у Вас быть не должна,это меньше МРОТ. Если имеются неопровержимые доказательства,что Вам платили больше,тогда в расчете к иску указывайте среднюю зарплату,не ту что в договоре. Если же доказательств нет,укажите МРОТ,но никак не 3250.