Обязательно ли в положение об оплате труда на предприятие должно быть прописано условия оказания материальной помощи
21 апреля 2014
Обязательно ли в положение об оплате труда на предприятие должно быть прописано условия оказания материальной помощи
Условия о выплате материальной помощи, как правило, содержатся в коллективном договоре. Иногда они бывают обязательными и выплачиваются, как "лечебные", к отпуску или в случае смерти работника. В течение года материальная помощь тоже оказывается, но по усмотрению работодателя.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу