Оплатят ли мне больничный лист?ситуация внутри см. 6 сентября было оформление на работу по трудовой книжке, но мои экземпляры договора на руки так мне и не поступили до настоящего времени, так как их направили на подпись директора, а больше я за ними не приходила ещё. 8 сентября я вышла и проработала 1 день, а 9 сентября попала в больницу (отравление пищевое сильное) на всю неделю и при выписке получила больничный лист нового образца всё как полагается с надписью организации (с 9 по 16 сентября). но ситуация сложилась таким образом, что в силу внутренних отношений начавшихся между мной и непосредственным руководством продолжать работу в данной организации не представляю для себя возможным. могу ли я рассчитывать на оплату больничного листа, если напишу заявление о расторжении договора по собственному желанию? это сеть магазинов и после обучения мне с учётом оговоренных мною ранее предпочтений и имеющихся на данный момент возможностей организации должны были но так и не предоставили конкретный объект для выхода на работу, что устраивал бы обе стороны. то есть в отделе кадров меня отправили на один объект, а там путём неофициальных связей и отношений решили что мне лучше попробовать в другом месте работать, я согласилась только посмотреть 1 день и оценить хочу ли там работать – это и было 8 сентября. но второе место меня не устроило, а вышестоящее руководство заявляет теперь о том что на место выделенное отделом кадров возвратиться возможности нет, то есть формально место есть но там меня никто не ждёт, соответственно по этим соображениям я не могу возвратится туда, а по своим личным причинам не могу работать и на втором месте…то есть как бы девать меня некуда как начинающего работника, и таким образом меня обвинили в привередливости, хотя по сути толком ничего не предлагали и объявили к тому же что для вас у нас нет ничего подходящего кроме тех мест куда отправили так как у нас не принято болеть и язвительным тоном сказали что вы думаете вам оплатят больничный?...никто вам не оплатит!.потрачено много времени было чтобы попасть туда, но результат оставляет желать лучшего и с подобным заочным недоверием и предвзятостью выражаемым в мою сторону начальством я продолжать работу в организации не собираюсь…( но вот оплатят ли мне больничный не знаю…
Работодатель обязан оплатить Вам больничный, так как Вы приняты на работу по трудовому договору, независимо от того, какое количество дней Вы отработали, даже один день.