Как может работодатель узнать, что у работника появилась судимость? я обвиняемый по ст.158 ч.1 суда еще не было, но он может быть и мне могут назначит штраф или условку. строился на новую работу, в случае появления судимости, может ли об этом узнать работодатель?
Таких способов великое множество, не имеет даже смысла их перечислять. есть даже категории организаций, работники которых подвергаются специальной проверке и это входит в обязанность работодателя