Какая ответственность за то что в трудовом договоре один человек, а работал другой в трудовом договоре один человек, а работал другой. зарплату получал тот кто в договоре, но с согласия того кто работал, так как то не мог на себя оформить договор. а затем тот кто получал зарплату отдавал тому кто работал. что за это грозит служебному лицу, который заключал трудовой договор?
А что бы вы хотели, чтобы ему грозило? 1. допуск к работе лица, не прошедшего подготовку. 2. учет в табеле работы человека, который фактически не работал. тому, кто заключил такой договор, ничего не грозит. а вот учетчик работы - тот может пострадать. все, больше никто.