Глупые вопросы анкеты при приеме на работу При приеме на работу, кадровики мне часто дают анкеты на заполнение. Это уже давно устоявшаяся стандартная система перед собеседованием заполнять анкету! Вот что бесит вопрос: Сидел или не сидел? Сам вопрос ясен. но варианты ответов такие что : если сидел то статья, строк, место расположение колонии. Погашена ли судимость? а дальше идет вопрос самый, который меня бесит. Если сидели то в какой колонии: поселения, общего режима, строгого режима, особого режима? вообще кто составляет эти анкеты и пишет как вариант колония особого режима? Наверное надо понимать что если я сидел бы в колонии особого режима, то перед ними на собеседовании я бы не сидел, потому что те люди, которые сидят в особого режима это уже смертники и никогда оттуда не выходят - там только с пожизненным сроком сидят, либо лет 25 которые за очень тяжкие дела и мне должно быть не 26 лет а лет 55...вообще зачем писать особого режима? неужели я не прав?
А вы укажите кадровикам на их промахи и недочеты, внесите свои предложения по улучшению их деятельности, а то что тут спрашивать вещи в правильности которых вы итак убеждены, хотите показать свое превосходство перед ними в уголовном праве, так у них другое образование