Юристы, пожалуйста, помогите!
21 февраля 2016
Юристы, пожалуйста, помогите! есть руководитель и работник предприятия. предприятию нужен автомобиль. руководитель и работник едут в салон и оформляют автомобиль в кредит. кредит на работнике. к основной зарплате работнику руководитель ежемесячно перечисляет сумму кредита. кредит сроком на лет. руководитель обещает работнику, что по истечении пяти лет хорошей работы автомобиль уже фактически будет его. но! если их трудовые отношения закончатся до истечении пяти лет, то машина остаётся у работника при условии, что ранее уплаченная сумма от кредита будет возвращена руководителю и работник,в свою очередь, остаётся с машиной и и остатком кредита. как обозвать такой договор и как прописать все эти условия?(
Подозреваю, что такие вещи не совсем законны. размешивать трудовые правоотношения потребительскими кредитами - до такого могут додуматься только в россии! вряд ли транши работнику для погашения кредита со стороны отличаются от стандартного оклада. вообще, в теории должно быть заключено дополнительное соглашение к трудовому договору. только кредиты на льготных условиях всё равно должны быть оформлены на фирму-работодателя.
Адвокаты по гражданскому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу