Споры между учредителями ООО Один из учредителей является Генеральным директором. Учредители поругались, не общаются. компания закрывается. работников осталось двое. директор и второй, которого по суду восстановили на работу. денег на счету нет, товара нет. имущества нет. Генеральный пишет приказ на увольнение по собственному желанию, отправляет второму учредителю. Сейчас готовит к отправке письмо об отказе от своей доли полностью (она переходит автоматически второму учредителю через 10 дней, по уставу прописано такое условие). Вопрос: что может грозить генеральному скоро будет исполнительный лист о выплате тому восстановленному работнику какой-то суммы денег, но денег в компании нет, как, собственно, уже и компании. Не может ли получится так, что на генерального административку какую-нибудь повесят (да, этот восстановленный работник является вторым учредителем этого общества). Общество (ООО) - 2 учредителя (по 50% долей у каждого)
Ну, во-первых, руководитель юрика так быстро уволиться не может: по ТК он обязан уведомить организацию (в вашем случае - общее собрание участников ООО) за один месяц до предстоящего увольнения. Только потом он может сложить с себя полномочия ген. директора. Во-вторых, При выходе участника ООО из общества его доля должна перейти к обществу, а не к другому участнику (ст. 23, 26 ФЗ РФ "Об обществах с ограниченной ответственностью"). И только потом общество должно распределить долю между оставшимися участниками. Если ген. директор уволится не правильно и прекратит осуществлять свои полномочия - второй участник (как я понимаю он остался в ООО) может предъявить к нему претензии, что из-за прекращения полномочий руководителя ООО понесло следующие убытки и т.д. Конечно, в вашем вопросе слишком мало данных, чтобы ответить вам правильно - для этого нужно знать положения вашего устава, касающиеся выхода участника из ООО, положения трудового договора с ген. директором, как было оформлено заявления о выходе и т.д.