Назначение на работу в ооо я - директор ооо, сама в этом ооо хочу работать. каким образом оформлять документы (трудовой договор и приказ о назначении на работу). саму себя что ли назначать или как то по-другому?. ну то есть вы тоже не знаете. вопрос уточняю, как именно составлять документы. в законе указано, что директор может принимать на работу. но. как будет выглядеть допустим трудовой договор. ооо в лице директора кондрашиной и кондрашина заключили договор. так что ли? вот в чем вопрос. а не в том, читала ли я закон или нет. спасибо тем, кто ответит по делу.
В данном случае вы в одном лице будете выступать как 2 субъекта правоотношений. то есть вы как генеральный директор, и вы - как наемный работник (например, бухгалтер). поэтому и приказ о приеме на работу, и трудовой договор будете составлять соответствующим образом. в результате вы будете работать в организации на 2 должностях. это будет совместительство?