Можно ли со срочного трудового договора работника перевести на постоянное место работы?
22 мая 2014
Можно ли со срочного трудового договора работника перевести на постоянное место работы?
58 тк рф вам в помощь. "в случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок"ю
Адвокаты по общим вопросам
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу