Вопрос об обучении при профнепригодности (юристам)! срочно
7 февраля 2018
Вопрос об обучении при профнепригодности (юристам)! срочно мед. сестра получила листок нетрудоспособности в связи с профессиональным заболеванием которое возникло в следствие работы на данном предприятии в отделе связанном с хим. веществами. так вот. мы обязаны ей предоставить имеющиеся вакансии, из них ей подходят только две (т.к. остальные связаны опять с теми же веществами). вопрос в следующем: эти две подходящие вакансии предполагают наличие сертификата, для допуска к этой работе. у неё их нет. мы государств. учреждении здравоохранения. об ознакомлении с имеющими вакансиями она расписалась в уведомлении. вопрос: обязаны ли мы её обучить для получения сертификата и перевести на соответствующую должность или можем увольнять без обучения?
Вы не обязаны ее переобучать. но можете ей предложить сделать это за ее счет. если она откажется, то у вас возникнет основание для увольнения, потому что подходящей работы для нее у вас не окажется.
Адвокаты по общим вопросам
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу