Нарушением трудового кодекса, помогите. я работаю по договору водителем-экспедитором. 1-у меня все время авто ломается. ремонт делают не сразу в рем-зоне. выпускали меня с неисправной тормозной системой на меж город. (сказали- ну ты не гони, потихоньку доедешь, нужно срочно развести товар) 2- график непонятно какой.с 7часов и до 8-10 часов вечера. за переработку не доплачивают) оплата за смену 1000 рублей, работаю 3 недели. хочу уволиться и не отрабатывать 2 недели. там заставляют отрабатывать. есть сотрудник, он написал заявление об увольнении месяц назад, и ему не дают уйти пока не будет замены.
Пишите заявление. пример: прошу уволить меня по собственному желанию 1июня 2013 года. с 02 июня начнется срок "отработки", который должен продлиться ровно 14 календарных дней, т.е. по 15 июня 2013 года включительно. день увольнения - рабочий день и его нужно отработать полностью. расчет и трудовая книжка должны быть выданы в конце рабочего дня. если этого не произойдет - можете спокойно не выходить на работу. теперь обязанность найти вас, чтобы вручить трудовую книжку ложиться целиком и полностью на работодателя. весь срок задержки трудовой книжки должен быть оплачен, но это уже через суд, трудинспекцию и прокуратуру.заставить вас искать себе замену работодатель не имеет права.