Начальство шальное:) Ситуация такая: работаю в магазине, штрафуют за курение (10% от премии). Получили такое распоряжение от начальницы ", согласно ФЗ № 69 от 21.12.1994 г. "О пожарной безопасности" а дальше написано так: ОБЯЗЫВАЮ -запретить курение на территории предприятий и отделов торговли, объектов торговли и в (не отведенных для курения местах-курим на улице). -ознакомить под роспись работников (заставляют такое подписывать) в трудовом договоре нету ответственности за такое. В случае не исполнение данного ФЗ лишение премии на 10%. Правомерно ли такое? и какими законами можно начальнице в лоб тыкнуть:)
Трудовым кодексом. Этим документов предусмотрены только такие меры взыскания - предупреждение, выговор и увольнение. Наложение иных взысканий, в том числе лишение премии или, тем более, штраф незаконно! Премия должна рассчитываться из параметров, установленных внутри компании и быть связана исключительно с деловыми вопросами (нормы выработки, объем продаж и т.п.)