Задали задачу, очень нужна помощь! задача: волков был уволен из оао "надежда" на основании заявления по собственному желанию (работал водителем 5 лет). 25-го сентября 2010 г. после увольнения, волков обратился в инспекцию по трудовым спорам с заявлением по вопросу - о неправомерном начислении ему з.п. инспекцией по трудовым спорам было вынесено постановление в котором было указано, что организация не доплатила ему 3500р., а так же о привлечении к административной ответственности директора оао "надежда" и наложении на него штрафа в размере 3000р. согласно постановлению инспекции по трудовым спорам - волкову были выплачены все деньги ,а так же процент за несвоевременную выплату по ставке рефинансирования. 10 ноября 2010 г. волков обратился в суд с исковым заявлением о восстановлении его на работе, выплаты ему компенсации за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда в размере 50000р. исковое заявление мотивированно тем, что волков считает, что заявление было подписано под давлением, то есть его заставили написать это заявление. кроме того волков не согласен с датой увольнения в связи с тем, что заявление было написано под формулировкой - "уволить меня с 25го сентября". вопрос: 1. правомерно ли требование волкова 2. какое решение вынесет суд если кто то во всём этом разберётся, прошу дать пояснения. у нас будет деловая игра в суд по этой задаче, где будут истец, ответчик, свидетели, прокурор, судья, адвокаты... вроде всё. вуз у нас экономический, а задача я так понимаю серьёзная(задали на правоведении) очень нужна помощь знатоков. заранее всех благодарю за хоть какую то информацию.
Срок для подачи иска о восстановления на работе - один месяц. вот и считайте сами. довод, что подписал под давлением -смешной.