Сколько часов я должна отработать в месяц в случае простоя предприятия Я работаю полностью с офицальным трудоустройством, все законно - нас выгоняют до сентября в простой(есть приказ) в этом приказе сказано об простое и сказано о том, что присутствие на рабочем месте работника обязательно, а сколько часов в день там не написано. По слухам нам наверно будут платить 2/3 от оклада должна ли я каждый день сидеть на работе по 5,3 часа или же можно вообще не выходить на работу или же по 2 часа неясно.Сколько я должна отрабатывать согласно закона во время простоя?
ТК РФ не содержит указания о том, что в период приостановки работы в организации , в том числе в случае простоя, работники в свое рабочее время могут отсутствовать на работе (не находиться на своем рабочем месте или на объекте, где они должны исполнять свои обязанности). Поэтому во время простоя, работник ДОЛЖЕН фактически ПРИСУТСТВОВАТЬ на работе 8 часов в день. Работодатель может освободить работников от обязанности присутствовать на работе во время длительного простоя. Такое решение оформляется приказом о том, что в период простоя (срок определяется приказом) работники вправе отсутствовать на работе, при этом за ними сохраняется право на оплату труда в соответствии со ст. 157 ТК РФ.