Подскажите пожалуйста какое решение должен принять суд в токай ситуации ?
20 июня 2016
Подскажите пожалуйста какое решение должен принять суд в токай ситуации ? администрация типографии издательства «xxx» уволила за прогул водителя , отсутствовавшего на работе 24 сентября. при рассмотрении дела судом выяснилось, что он в воскресенье 23 сентября ездил за грибами, попал под дождь и простудился. на следующий день на работу не пошел, а врача не вызвал, так как решил лечиться домашними средствами. почувствовав себя намного лучше, 25 сентября водитель вышел на работу и в тот же день хотел оформить свое отсутствие отпуском без сохранения заработной платы. повторяю вопрос какое решение должен принять суд?
Отсутствие на рабочем месте более двух часов без уважительных причин это прогул. Работнику надо доказать что у него была уважительная причина, тогда суд может принять его сторону.
Адвокаты по общим вопросам
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу