Увольнение несовершеннолетнего за опоздания

20 декабря 2023

Мой несовершеннолетний сын подрабатывает в кафе несколько раз в неделю по графику, одновременно учится. Иногда после занятий не успевает на несколько минут на смену. Директор кафе предложил сыну уволиться или уволит по статье.

Ответ: Уволить несовершеннолетнего не так просто, как кажется директору. Несовершеннолетних защищает закон: к решению вопроса об увольнении обязательно должны быть привлечены трудовая инспекция и комиссия по делам несовершеннолетних. Если указанные органы дадут заключение о правомерности действий работодателя, только тогда издается приказ об увольнении. Донесите эту информацию до директора. А сын все же пусть старается не опаздывать – директор нервничает, и его позиция понятна.