12 декабря 2023
У нас банкротится фирма, в которой я работаю. Дела там какие-то непонятные. Вместо того, чтобы сократить, всем предлагают уволиться переводом в другую контору того же владельца. Я так понимаю, что так пытаются от единовременных выплат по сокращению уйти. А какие еще подводные камни могут вскрыться, если сейчас весь коллектив согласится?
Ответ: Не совсем понятно, какая связь между банкротством и сокращением. Но фактически да, выплаты при увольнении переводом — это зарплата и компенсация "неотгуленного отпуска", тогда как по сокращению — это зарплата еще 1-3 месяца. Вообще, увольнение в порядке перевода рисков не несет, потому что увольнение происходит после получения уведомления о готовности второго работодателя принять сотрудника на работу.
