Я в положении, ожидала одного ребенка, но на очередном УЗИ выявилась двуплодная беременность. Теперь я не пойму, сколько дней положено больничного. В кадрах ничего толком не объясняют, вроде я должна работать, как и при одноплодной беременности, но врач сказал, что мне отпуск положен больше. Как мне узнать, когда и на какой период писать заявление?
Ответ: По правилам ТК сотрудница может работать до родов, если не хочет идти в отпуск, но работодатель обязан сотрудницу отправить отдыхать, если у нее имеется больничный лист, выданный в женской консультации. На одного ребенка выдается б/л на 70 дней до родов и столько же после родов, т.е. всего 140 дней. б/л выдают в 30 недель беременности. Другой период отдыха в вашем случае. По беременности вы будете отдыхать 84 дня до родов и 110 после рождения детей (всего 194 дня, это не отпуск по уходу за детьми, а именно б/л). Больничный лист вам должны выдать после 28 недель беременности. 200 дней по больничному листу предоставляют работнице в зоне заражения в результате Чернобыльской аварии.