Возникла неприятная ситуация – арестовали банковские карты из-за просрочек по кредиту, в том числе, и зарплатную. Могу ли я указать в качестве реквизитов для получения зарплаты электронный кошелёк – КИВИ или Юмани?
Ответ: согласно ст. 136 ТК РФ, вы имеете право предоставить работодателю любые реквизиты для получения заработной платы – карты или личный банковский счёт. Что касается электронных кошельков, есть некоторые ограничения. Например, у КИВИ нет возможности принимать переводы от юридических лиц, а у Юмани такая возможность есть. Поэтому лучше зарегистрироваться в этой системе, пройти дополнительную идентификацию, выпустить виртуальную или физическую карту. Тогда вы сможете получать зарплату.