С коллегой вышел конфликт, в результате чего завязалась драка и мне сломали нос. Травма зафиксирована. Будет ли это считаться несчастным случаем на производстве?
Ответ: в ТК РФ указан точный перечень ситуаций, при которых причинение вреда здоровью сотрудника можно отнести к несчастным случаям на производстве. Ваш случай, хоть и произошёл во время рабочего дня, к таковым не относится. Не было нарушений техники безопасности и правил по охране труда. Поэтому работодатель нести ответственность за драку на рабочем месте не будет
.