Здравствуйте. На работе сокращение штата. Мне предлагают уволиться уже сейчас при условии, что работодатель мне два оклада выплатит, либо как положено – отрабатывать до увольнения под расписки и так далее. На какие выплаты я могу претендовать, если захочу уволиться по процедуре сокращения?
Ответ: Здравствуйте. При увольнении по сокращению выплачивается выходное пособие в размере среднемесячного заработка. Если трудовые отношения длятся дольше месяца, пособие выплачивается в двойном размере пропорционально отработанной части месяца. В особых случаях выплачивают пособие и за третий месяц. Обращаю внимание, что средний заработок – это не только оклад, при расчёте учитываются и премии.
