Я военнослужащая, сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Ребенку 1 год 7 месяцев. Меня принуждают написать рапорт о выходе из отпуска и приступить к службе, иначе меня переведут в дальнейшем на другое место службы. Мне бы этого не хотелось. Имеет командование право перевести меня или насильно отозвать из отпуска?
Ответ: В соответствии со ст.32 Указа Президента РФ от 16 сентября 1999 г. № 1237 «Вопросы прохождения военной службы» на женщин военнослужащих распространяются дополнительные социальные гарантии и компенсации, установленные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Следовательно, согласно ст.256 Трудового кодекса РФ, на период отпуска по уходу за ребёнком за работником сохраняется место работы (должность). Согласно той же статье, женщине предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Таким образом, Вы имеете право не выходить из отпуска до достижения ребенком возраста трех лет и не писать рапорт о выходе из отпуска. Заставить Вас досрочно выйти из отпуска никто не может, это Ваше право, а не обязанность.