18 января 2023
У меня в трудовом договоре прописана дистанционная работа на полный рабочий день с 8 до 17 часов с посещением офиса один раз в месяц. Работа не связана с разъездами, т.е. предполагается, что с 8 до 17 я сижу за компьютером. Начальница вчера все таким работникам выслала уведомление на почту, что со следующей недели вводится контрольное посещение дистанционщиков. Якобы она может в любое время заявиться домой и проверить, чем я занимаюсь. Она имеет на это право?
Спасибо за обращение
в нашу компанию
В течение 5 минут Вам перезвонит
наш менеджер