Работодатель предложил перейти на ГПХ с увеличением заработной платы. Какие риски?
3 октября 2022
Здравствуйте. Работаю торговым представителем компании. Оформлен по трудовому договору. Работодатель предложил перейти на договор ГПХ с увеличением заработной платы на 5000 рублей. Какие для меня могут быть риски?
Ответ: Здравствуйте. При переходе на гражданско-правовой договор на Вас перестанут распространяться социально-трудовые гарантии, которые предусмотрены трудовым законодательством, в частности, оплата ежегодного основного отпуска, обязательное страхование на случай временной нетрудоспособности, гарантии и компенсации при увольнении в связи с ликвидацией или по сокращению численности или штата работников и так далее.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу