Расторжение срочного трудового контракта
1 сентября 2022
С работником заключён трудовой контракт срочного вида на 2 года. Человек отработал на должности 1 год и решил уволиться. Может ли он прекратить трудовые отношения по собственному желанию? Или обязан отработать все 2 года?
Ответ: человек может уволиться в любое время по собственной инициативе, вне зависимости от того, заключён ли срочный контракт или бессрочный. ТК РФ не устанавливает никаких ограничений. Важно помнить, что трудовой договор срочного типа автоматически прекращает своё действие при истечении срока, на который был заключён.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу