Можно ли не оформлять график отпусков, если в организации работает 5 человек?
11 ноября 2019
Добрый день! В нашей организации вместе с генеральным директором оформлено всего 5 человек. Можно ли не оформлять график отпусков в таком случае?
Ответ: Добрый день! Нет, нельзя. График отпусков необходимо составлять в любом случае. Трудовая инспекция проверяет его наличие, и в случае, если этого документа у организации не окажется, она может быть привлечена к ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ. А это штраф для юридических лиц – от 30000 до 50000 рублей. График отпусков на календарный год должен быть утвержден не позднее чем за 2 недели до его начала.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу