Имеет ли право работодатель отказать беременной в легком труде?
17 сентября 2019
Здравствуйте! Нахожусь на 4 месяце беременности. Моя работа предполагает ночные смены. На просьбу предоставить мне по беременности более легкую работу, руководитель ответил отказом и предложил посидеть дома без содержания. Законно ли это?
Ответ: Здравствуйте! Действия Вашего руководителя противоречат нормам трудового законодательства России. Исходя из смысла ст. 254 ТК РФ, он обязан по Вашему требованию предоставить Вам в связи с беременностью новую работу, исключающую воздействие вредных факторов, или снизить нормы выработки. До перевода Вы вправе «посидеть дома», но с сохранение за Вами среднего заработка. Также, согласно ТК РФ работодателю запрещено привлекать беременных женщин к работе в ночное время.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу