Принудительное увольнение по инициативе руководителя
2 июля 2019
Начальник принуждает написать заявление на увольнение. Но менять работу сейчас нет возможности и желания. Как отстоять свои права?
Ответ: Не писать подобное заявление и не давать возможности работодателю найти предлог для увольнения по его инициативе. Можно обратиться в контролирующие органы с жалобой на давление со стороны руководства. Оптимально, если найдутся свидетели такого разговора, косвенным доказательством может послужить аудиозапись. Можно предложить увольнение по соглашению сторон с выплатой выходного пособия. Если же под воздействием угроз заявление все же будет написано, то можно обращаться в суд с требованием о восстановлении на работе.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу