Начальство требует прийти на семинар, хотя я нахожусь в больнице с ребёнком
3 июня 2019
Здравствуйте. У меня есть 6-летний ребёнок. Сейчас он проходит лечение в стационаре, соответственно, я нахожусь там с ним. Но на работе скоро будет семинар, а я единственный специалист этого профиля в компании. Законны ли требования начальства? И могут ли меня уволить за непосещение?
Ответ: Здравствуйте. Вы имеете полное право брать больничный. И в это время Вас даже допустить до работы не могут, это нарушение. Требования начальства не основываются на законе, трудовая инспекция и суд будут на Вашей стороне. Обучение можно перенести, вопросы взаимозаменяемости сотрудников – головная боль работодателя. Так что спокойно занимайтесь здоровьем ребёнка.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу