Добрый день! Подскажите, пожалуйста, если я всегда работал по нормальному графику, то есть 5 дней рабочих и 2 выходных, может ли начальство изменить его? Допустим, 2 дня работать и потом день отдыхать. И таким образом наладить новый режим? Я этого совершенно не хочу.
Ответ: Добрый день! В соответствии со статьей 72 Трудового кодекса РФ изменить график рабочего времени в одностороннем порядке работодатель не имеет права, поскольку это является существенным условием трудового договора. Однако он имеет право Вас предупредить об изменении такого условия трудового договора не позднее, чем за 2 месяца. Если Вы не согласитесь, то работодатель обязан предложить Вам другую должность в соответствии со статьей 74 Трудового кодекса РФ (при ее наличии). Если и в этом случае Вы дадите отказ, будете уволены.