Из-за чего могут лишить премии? у меня сложилась интересная ситуация, однажды я опоздала на работу, непосредственное начальство отреагировало с понимание т.к. это был первый и единственный раз. начальник отдела кадров сказал писать объяснительную, это ничего страшного для меня. потом мне принесли бумаги с приказом о предупреждении. я прочитала и подписала. ни слова о штрафе там не было. помогите понять, имеют ли право лишить меня премии без предупреждения? опоздала на 20 минут, опоздала не в "свой" день, у нас коллектив дружный и начальство понимающее, а премия у нас идет от выручки так сказать "обязательная" если заработали n-ную сумму
Нет не имеют такого права. Опоздания должны быть систематическими. Имеет правда значение время на которое вы опоздали. Но в любом случае 193 статья ТК РФ предусматривает выговор. Там должен быть ещё составлен акт о вашем опоздании, с обязательной вашей подписью, что с актом вы ознакомлены. http://www.kadrovik.ru/modules.php?op=mo... Ну а опоздание свыше 4 часов, на сколько известно приравнивается к прогулу. Тут могут и по премии резануть.