Скажите, может ли руководитель поднимать з/п, а через месяц резко ее понизить? оклад меньше МРОТа Мой оклад меньше МРОТа, есть стимулирующая надбавка 40% от оклада, с 1 июня повысился МРОТ, организация не присмотрела бюджет, и естественно другим з/п увеличивают до МРОТа, а мне понижают на 10%. правомерно ли это? з/п чистая не выходит 5000 тысяч.
В трудовом договоре должен быть прописан оклад или система оплаты труда (% от продаж). если у вас прописан чёткий оклад, то менять его в сторону уменьшения работодатель не имеет права.