Увольнение с работы с отработкой (как написать заявление)?
31 августа 2014
Увольнение с работы с отработкой (как написать заявление)? дело в том, что я нашёл новую работу... на этой работу у меня с 1 августа отпуск, я хочу 29 написать заявление и уехать в отпуск на 2 недели (что бы это считалось отработкой).. как это написать? ведь если написать обычно (мол прошу уволить) они могу и без обработки отпустить (отпуска не будет) а если после отпуска, то скажут ещё 2 недели отрабатывай.... помогите)
В этом случае вам на помощь приходит статья 127 ТК РФ, её часть вторая регламентирует "По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением. При этом днем увольнения считается последний день отпуска" Так что пишите заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением, хоть на две недели хоть на весь отпуск - и по его окончании (в последний его день) идите забирать свою ТР/КН и полностью рассчитывайтесь.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу