Вопрос для юристов Ухожу в декрет, но мой работодатель отказывается мне выплачивать декретные, в связи с тем, что я должна организации сумму денег, и работодатель боится, что после декрета я просто не выйду на работу и не выплачу свой долг. Во время работы с меня удерживали 50 % зарплаты, я и сейчас согласна на удержание 50 % декретных, но мне вообще не хотят ничего платить. Имеют ли право такое сделать и как я должна вести диалог с работодателем, чтобы мне выплатили хотя бы половину декретных?
"декретные", т.е. пособие по беременности и родам - это пособие государственное, выплачивается за счет средств фонда социального страхования и работодатель права не имеет решать платить это пособие или не платить. его желания ни кто не спрашивает, он ОБЯЗАН всё до копейки выплатить, а потом ФСС ему эту сумму в полном объеме возместит. поставьте работодателя перед фактом, что если он не будет следовать федеральным законам, то вы напишите жалобу в ФСС. мало того, что он вам всё, что положено выплатит, так он еще себе проверку от ФСС "наскребет". его давно КРО ФСС не проверяли? ну, так проверят, раз он такой "умный". и вообще, в законе об исполнительном производстве: статья 101. Виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание 1. взыскание не может быть обращено на следующие виды доходов: 9) страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, за исключением пенсии по старости, пенсии по инвалидности и пособия по временной нетрудоспособности- т.е. грубо говоря - даже судебные приставы не могут покуситься ни на одну копейку из пособия по беременности и родам. а уж какой -то там работодатель и вовсе ни каких прав не имеет. тут есть единственный вариант возмещения недостачи: он выплачивает вам ВСЮ сумму пособия, а вы тут же, если захотите, вносите некоторую часть в счет погашения недостачи. и по другому быть не может.