Юристы помогите пожалуйста! по переводу!
31 мая 2014
Юристы помогите пожалуйста! по переводу! У нас переименовывают хозяйства из ОАО в ЗАО! и просят сотрудников написать якобы Увольнительную по собственному желанию а потом написать о приеме на работу! Вопрос! Могут нас выгнать и правильно ли это вообще! Стоит писать или нет! какие дальнейшие действия?! помогите пожалуйста разобраться?!
Вам абсолютно ничего не нужно писать - не рубите сук, на котором сидите. Смена собственника или изменение подведомственности организации, либо её реорганизация не являются основанием для расторжения трудовых договоров с работниками (ст. 75 ТК РФ). Уволить вас могут только в том случае, если вы сами будете несогласны работать в реформированной организации (п. 6 ст. 77 ТК РФ). А если вы сейчас напишите заявления "по собственному желанию" - у вас не будет абсолютно никакой гарантии, что вас примут в "переименованную" организацию (нередко таким способом прикрывают сокращение численности или штата работников)
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу