Работа на 0,5 ставки: вопрос для тех, кто разбирается в трудовом законодательстве. Всегда ли работа на 0,5 ставки (т.е. 4 часа рабочего времени каждый день вместо восьми) означает и оклад в 50%? Человек за эти 4 часа будет выполнять тот-же объём работ, что раньше за 8 часов.
Оклад - это оплата труда за норму рабочего времени. Если норма времени уменьшена вдвое, и оклад соответственно. Если бы у Вас была сдельная система оплаты труда, тогда да, кто-то может и за 4 часа больше сделать, чем другой за 8.