Неначисление премии В трудовом договоре указано, что работнику выплачивается премия в 20 % при полной отработке норм рабочего времени.В Положении о премировании указаны основания для лишения премии-перерасход средств на опред.нужды. Новый бухгалтер при начислении зарплаты не начислила премию полностью работнику мотивируя тем, что нет полной отработки нормы( брал отгул).Прав ли он?
Прав. Вы сами пишете, что премия выплачивается при полной отработке нормы. Отгул (за свой счет)- пропуск работы по уважительной причине (иначе прогул бы был). Нормы часов не отработано из-за отгула, вот премию и не выплатили.