Как производиться оплата отпускных совместителя в учебных заведениях?
30 октября 2016
Как производиться оплата отпускных совместителя в учебных заведениях? Здравствуйте! Есть знакомый который работает в учебном заведении. Работает начальником ВЦ. По совместительству преподаёт часы. Вот просит узнать как ему должны начислять отпускные. Сейчас ему начисляю только за 28 дней по основной специальности. А все педагоги получают за 2 месяца. У него просто один месяц его повыпадает. Может подскажет какой закон регулирует этот момент. В трудовом кодексе ни чего найти не могу. Как ему должный начислять отпускные.
В зависимости от продолжительности различают отпуска : минимальный и удлиненный. Минимальная продолжительность ежегодного отпуска , в соответствии со ст. 115 ТК РФ, не менее 28 рабочих дней. На работе по совместительству ему должен предоставляться отпуск 56 дней, не зависимо от ставки. В этом случае, по основному месту работы знакомый получит право на отпуск продолжительностью 28 календарных дней, а 56 календарных дней удлиненного отпуска будут полагаться ему по совместительству и оплачивается отпуск по среднему заработку исчисленному за 12 месяцев на работе по совместительству и по основной работе.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу