Студент техникума, устроился на работу. после 9 месяцев работы он узнал,что рабочий день должен был быть короче. вместо тех 3 часов работы, должен был быть 2-ух часовой день. можно ли потребовать компенсацию? работа была в самом техникуме.
Если ваш возраст от 14 до 16 лет, рабочий день для вас не должен быть более 2,5 часа, а если от 16 до 18 - не более 4 часов. Так что сначала установите, был ли факт нарушения части первой ст. 94 ТК РФ при 3- часовом раб.дне. И, конечно же можете требовать компенсацию за сверхурочную работу, если отработанные вами часы за месяц (3 часа Х число отработанных дней) превышают месячную норму за этот месяц (2,5 или 4 часа Х число раб. дней в месяце). Вместо денежной компенсации можете потребовать дополнительные дни отдыха (ст. 153 ТК РФ)