Положено ли деду при рождении внука
11 ноября 2017
Положено ли деду при рождении внука положено ли деду при рождении внука один день за счёт предприятия или это только на родителей распространяется? ну вообще то родитель имеет право взять один день за счёт предприятия.
Так как на основании норм ст.128 Трудового кодекса РФ работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы сроком до пяти календарных дней, в частности, в случае рождения ребенка, предоставлять оплачиваемые отпуска в таких ситуациях работодатели не должны. Но обратите внимание - эта норма касается только родителей ребенка. Вам можно воспользоваться ч.1 ст.128 ТК РФ в соответствии с которой по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу