Трудовой кодекс для медицинских учреждений
29 июля 2015
Трудовой кодекс для медицинских учреждений
Трудовой кодекс РФ един для всех работающих. Другое дело , что в ТК РФ предусмотрены гарантии для отдельных категорий работающих. Ст. 350 ТК РФ " Некоторые особенности регулирования труда медицинских работников" Часть 1 статьи устанавливает продолжительность рабочего времени для мед.работников и не может превышать 39 часов в неделю. Конкретная продолжительность рабочего времени для определенных категорий мед.работников установлена Постановлением РФ от 14.02.2003 № 101 " О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой должности и специальности" Есть списки вредности По списку №2 "Производств, профессий ...занятость которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях" глава ХХIV "Учреждения здравоохранения и социального обеспечения" Постановлением Правительства РФ от 12.11.2002 № 813 " О продолжительности работы по совместительству в организациях здравоохранения мед.работников , проживающих и работающих в сельской местности и поселках городского типа" установлена продолжительность работы по совместительству не более 8 часов в день и 39 часов в неделю. Согласно ч.3 статьи постановлениями РФ могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска для отдельных категорий мед.работников.(п.1 постановления Минтруда России от 08.07.1993 № 133 " О дополнительном отпуске за работу с вредными условиями труда медицинского и другого персонала , участвующего в оказании психиатрической помощи"
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу