Срочный договор У меня заканчивается 30 числа срочный договор,работодатель не спрашивает буду ли я его продлевать (потому что уверен что я не уволюсь). Скажите пожалуйста,надо ли за 2 недели предупреждать о том что я не буду продлевать договор или можно просто 30 попросить трудовую книжку?
Если у Вас нет желания прекращать трудовой договор, то не надо ничего просить и подавать заявление на увольнение. Пусть об этом думает работодатель. Согласно ст. 79 Трудового кодекса РФ срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.